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人力資源師
多選題
監測和衡量企業人力資源戰略規劃的具體指標和方法主要有()等。
多選題
戰略性人力資源管理的概念內涵需要探討的有()。
多選題
行為科學理論研究被推廣并應用到企業人力資源管理活動中，包括()、生產安全與健康等諸多方面。
多選題
美國社會心理學家麥格雷戈創立的X--Y理論，以及其他一些著名心理學家提出的()是20世紀40年代以后涌現出來的各種行為和科學理論的研究成果。
多選題
現代人力資源管理的產生至少應當與()因素有關。
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